Cette année, conformément à la réglementation (Décret n°2024-948 du 31/10/2024), les Hospices Civils de Beaune publie le score obtenu à l'index de l'égalité professionnelle : 84 points sur 100.
Ce résultat reflète l'engagement de l'établissement en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes. Il met en lumière des écarts de rémunération globalement faibles, encore plus réduits lorsqu'ils sont analysés par filière métier.
L'accès aux postes à responsabilité est équitable, et l'évolution de carrière repose sur l'expérience et les compétences, indépendamment du genre.
De plus, des mesures concrètes sont en place pour favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Pour 2025, les Hospices Civils de Beaune ambitionnent de renforcer cet engagement en menant des campagnes de sensibilisation, visant à lutter activement contre les stéréotypes de genre et les discriminations, et à promouvoir une culture professionnelle encore plus inclusive et égalitaire.